ANALISIS PUESTO DE TRABAJO INCLUSIVO CAN BE FUN FOR ANYONE

Esto no solo mejora el rendimiento individual, sino que también contribuye al crecimiento y desarrollo de la organización en su conjunto.Se debe actualizar regularmente, especialmente cuando hay cambios en las funciones del puesto, en la estructura organizativa o en el entorno laboral.El lugar del puesto en el organigrama. Se refiere al lugar que